+38 044 333 61 23 Business Center “Gulliver”,Sportyvna Square 1,Kyiv, 01023 info@allstars-it.com

Как пройти собеседование

Идеальных собеседований не бывает. Знают это и те, кто их проводит, и те, кто пытается получить новую должность. Всегда что-то идёт не так, и в лучшем случае у соискателей, которые приходят на собеседование, просто остаётся чувство того, что можно было бы и лучше, в худшем – звучит фраза «мы вам перезвоним». Однако из любого правила существуют и исключения. В чём же секрет волшебников, которые влюбляют в себя с первого слова, отвечают на все каверзные вопросы рекрутеров правильно, и получают предложения о работе ещё до окончания диалога?

Секрет прост. И называется он «подготовка». Ведь как бы хорош не был кандидат, без определённых приготовлений он вполне может выставить себя в не лучшем свете. А вот выполнив все домашние задания, собеседования щёлкаются как семечки. В чем же состоит эта подготовка,  рассказывает Андрей Яцков, FullStack Developer в AllStars-IT Ukraine в своей статье.

🔹 Первым этапом служит анализ вакансии и компании. Необходимо понять, насколько вы друг другу подходите, где находится офис, каким будет коллектив, ваши обязанности, с какими технологиями и инструментами придётся работать. Мелочей тут не бывает. И если вы думаете, что ценности компании – это что-то очень абстрактное, то очень ошибаетесь. Это знание, как минимум, является отличным козырем, который вы сможете использовать в разговоре с рекрутером. Чем больше вы знаете о предстоящей работе – тем лучше. Исход любых боевых действий исходит от результата разведки.

🔹 Вторым моментом, который хоть и кажется скромным, но на самом деле очень сильно влияет на результат, является время собеседования. Ни в коем случае не соглашайтесь прийти сегодня или завтра. Помните про время на подготовку. Да, вы можете упустить отличную вакансию, но лучше уж это, чем прийти несобранными и навсегда остаться в чёрных списках отдела по подбору персонала. Также, не стоит назначать собеседование рано утром или в обеденное время. В первом случае вы портите настроение интервьюеру, заставляя нервничать от необходимости вовремя успеть на встречу. Дайте людям возможность спокойно прийти на работу, выпить кофе, проверить почту и войти в рабочий ритм. Обеденное время тоже не является оптимальным, так как никто не любит переносить свои ежедневные ритуалы, особенно такие важные как приём пищи. Стоит ли расстраивать тех, от кого зависят последующие несколько лет вашей жизни?

Вечернее время плохо тем, что сказывается усталость. Вы будете отвечать не так уверенно и энергично, как могли бы это делать утром. Аналогично и ответы ваши воспринимать будет сложнее, особенно если речь идёт о чём-то сложном, на техническую тему.

Можно посоветовать планировать интервью где-то на десять утра, или на три часа после полудня, но, если у вас есть возможность узнать рабочий график задействованных в собеседовании сотрудников, это будет идеальным шансом подгадать максимально комфортное для всех время.

И не опаздывайте, первое впечатление очень важно.

🔹 Из этого выплывает пункт три. Внешний вид. Вроде бы и знают это все, и исследования соответствующие читали, но всё равно продолжают удивлять людей своим небрежным видом при первом знакомстве. Поверьте, никто не ожидает от вас того, чтобы каждый день ходить в костюме-тройке. Исключения тоже есть, но вам об этом обязательно скажут. Опрятным внешним видом вы показываете то, что вам не всё равно. У вас серьёзные намерения получить эту работу, для вас это не очередное проходное собеседование. Если говорить об IT-индустрии, то разумным компромиссом будет одежда smart casual, для тех, кто совсем далёк от моды объясняем: пиджак и джинсы. Если давно не были у парикмахера – то это самое время. Ногти, зубы, волосы – всё должно быть в порядке и говорить принимающей стороне, что вы человек приличный, надёжный, без явных чудачеств и проблем с гигиеной. Милым дамам стоит напомнить, что яркий макияж и демонстрация достоинств своей фигуры далеко не всегда уместны, лучше сдержать порывы показать себя до ближайшей корпоративной вечеринки. Сдержанные пастельные цвета, лаконичные силуэты и минимум аксессуаров – наш выбор.

Попробуйте также найти фотографии с сотрудниками офиса и посмотреть, как одеты они. Мимикрия – беспроигрышный вариант, вы сразу сойдёте за своего.

🔹 Четвёртым пунктом будет репетиция. Необходимо понимать, что чем более уверенно вы себя покажете во время интервью, тем большее впечатление произведёте. Вас будут считать экспертом своего дела, тем, кого однозначно необходимо заполучить в свой штат за любые деньги. Однако как можно быть уверенным, если вам так и норовят задать какой-нибудь каверзный вопрос? Расслабьтесь, большинство из них взяты из готовых списков в интернете, где их можно легко найти вместе с подходящими ответами. Ознакомьтесь с разными вариантами, поймите их суть и что на самом деле хочет добиться интервьюер, спрашивая подобное.

В идеале необходимо прорепетировать с живым человеком. Это может быть друг, сосед, или даже мама. Главное – максимум серьёзности. Тяжело в учении – легко в бою. Если речь идёт о чём-то техническом – найдите того, кто сможет задать уточняющие вопросы, подловить вас. Попросите давить на вас, вывести из себя. К сожалению, такое бывает в реальности, и скорее всего, вы не захотите работать в подобной компании, но подобный опыт закаляет.

Задавайте вопросы про свои будущее обязанности, коллег, особенности проекта.

🔹 Пятым пунктом станет любопытство. Вы уже что-то знаете о компании, проекте и сотрудниках компании, вы уже навели справки. Да и к потенциальным вопросам вы тоже готовы, даже успели их прорепетировать с младшей сестрой. Но дополнительным оружием в вашем арсенале должны стать вопросы, которые вы будете задавать во время собеседования. Возьмите инициативу на себя, покажите, какой вы молодец. Задавайте вопросы про свои будущее обязанности, коллег, особенности проекта. Покажите, что вам не всё равно, это подкупает людей. Конечно, вопросы про оклад, график работы и где находится ближайшее время для курения тоже важны, но их следует оставить на потом. Себе нужно знать цену, но не стоит её выпячивать на первых порах.

🔹 Пункт номер шесть – это позитивизм. Берите пример с вечно улыбающихся американцев. Покажите, что вам всё нравится, и вообще вы человек позитивный. Похвалите офис, скажите, что рады познакомиться с новыми людьми, прощаясь не забудьте сказать, что они на вас произвели самое позитивное впечатление. Не будьте букой. Из двух одинаковых кандидатов всегда выберут того, кто лучше впишется в коллектив. А вечных нытиков и недовольных никто не любит. Конечно, не стоит перегибать палку и терпеть откровенное хамство. С другой стороны, возможно у рекрутера какое-то извращённое представление о том, как кандидата необходимо проверить на стрессоустойчивость. Попробуйте перевести все неловкие моменты в шутку, или если вам действительно не по себе – максимально вежливо откланяться, сославшись на проблемы с самочувствием. Шутки, кстати, если они безобидные и к месту – всегда подогреют беседу и снимут напряжение. Но будьте осторожны. Никакого чёрного юмора, колкостей по половому и расовому признаку. Если не уверены в себе – просто улыбайтесь и отвечайте на заданные вопросы.

🔹 Последней, седьмой позицией в нашем списке будет расслабленность. Относитесь ко всему проще. Скорее всего это не первое и не последнее собеседование в вашей жизни. Какой бы идеальной ни была позиция, может подвернуться что-то ещё лучше. Не стоит переживать если что-то пошло не так. Импровизируйте, вы достаточно подготовлены, чтобы себе это позволить. И помните – перфекционизм враг результата. Не старайтесь, чтобы всё было идеально и подобный настрой приведёт к тому, что всё пройдёт даже лучше, чем вы ожидаете. Ну а если нет… Вы получили новый опыт, который позволит сделать вашу следующую попытку более продуктивной при меньшем количестве усилий. А, возможно, она уже и не понадобится.

Завершая данную статью, хочется напомнить читателю, что без работы ещё никто не остался, её почему-то хватает на всех. Собеседование – это только небольшой этап, после которого следуют годы и годы труда. Помните об этом и не сдавайтесь, где-то за углом прячется должность вашей мечты.

 

Leave a Reply